だいたい、物がなくなると妻がわからないところにしまっています。
今日も朝、子供が昨日まであった習字の筆がない!と騒いでいました。
結果、ありえないところに収納されていたのですが、オマエはリスかと突っ込みましたら。
ゲヘヘ。とのこと。
だいたい、物がなくなると妻がわからないところにしまっています。
今日も朝、子供が昨日まであった習字の筆がない!と騒いでいました。
結果、ありえないところに収納されていたのですが、オマエはリスかと突っ込みましたら。
ゲヘヘ。とのこと。
異動しました。
仕事量、仕事の圧力、通勤時間、通勤時圧迫感全てにボリューム大です。
この東京砂漠で生き残れるのでしょうか。
試される砂漠。
前の日に、携帯、ポータブル充電器、アップルウォッチを充電しておくこと。
毎日。
これができてない。
服がないらしく、子供のTシャツを着だしました。
買いなよーというのですが、欲しい服がないとのこと。
完璧主義だとこうなる。
と書いている間に子供が「あっーまた、ママ俺の服着てる」とのこと。
これ、いつものことなんだ。。
周りが茶色で味付いてるように見えますけど、そんなに味付いてないですよね。
半分に割って、中をさらした状態で、味をつけたら良いんじゃないですか。
そうすると半熟にはできないので、半熟のままで味をつけたいなら半熟の状態の黄身に何か味のあるものを入れるしかないのではないでしょうか。
新たな部署に行った時、仕事がわからないので仕事を覚えなければいけません。
しかし、わからないということを逆手にとって、なぜこの仕事をしているのか。なぜ、このような作業をしているのか。ということをこちらから尋ねることができます。
普段何気なくやったいる仕事もなぜなぜと突き詰めていけば新たな発見もあるはずだし、意外と説明できなかったり、理由もなくやっている仕事もあるかもしれません。
必死で仕事を覚えつつ、なぜなぜを大切にしていきたいと思います。それが、新たに配属された者の強みでもあると思うのです。