かんたん雑記

普通のサラリーマンの普通の日常

上司と意見が合わない

結局、大きな方向性は向こうが決めてしまうので、そこは諦めるとして、何か自分でできることを探そうかと思います。

 

向こうの判断が誤ってても、忙しすぎるせいで覚えていないことがあるし、人間の性なのでまぁ、許してますが、彼は自分の手柄は自分のもの、部下のミスは部下のものという、典型的なタイプ(そこが2流なんだよなー)なので、リスク管理をしておかないと大変なことになります。

 

やられたらやり返すという考えは嫌いなのですが、ここは戦場でもあるので、そうしないと死にかねません。

 

組織は仕事だけではなく、これまでいくつかの組織を経験しているので上の立場の方が何倍も大変なのはわかります。だからこそ、今の状況はいけません

 

そっちがそう来るなら、倍返しとは行かないまでもうまくはねつけていこうと思います。なかなか難しいです。やるからにはこちらも頑張らねばなりません。

 

今は勝負時かもしれません。

人としては嫌いではないんですけど、合わないんですよね。

考え方が古いッス。

失礼カラオケ

2:00まで話し込んでしまったので上司と始発までカラオケ屋に行くこととなりました。

上司が歌っているときは寝そべり、自分の時は歌っていたのですがその態度に気分を害したらしく、鞄を持って途中退出。

 

あれっ?と思いましたが、そのまま歌い続けていると電話が鳴りました。

 

上司:「ご飯食べる?」

僕:「おなかいっぱいなので大丈夫です。 

上司:「いや、そういう問題じゃないんだけど」

僕:「???えっ?、あっアァ御飯行きます」

上司「気分を害したので外に食べにきた。しかし、俺がいなくなったら、電話とかで呼び止めないかねぇ。普通」

 

 ひたすら謝りました。

 

哀愁サラリーマン

こちらに落ち度があるにも関わらず対応次第で怒りに変わること

題名通り、棚上げ案件です。

 

実はすでに相手からメールで回答が得られているにも関わらず、こちらから、〇〇の件どうなってますか?と聞いた時の回答。

 

1.〇〇の件はこうです。メールでも送りましたよ。

2.メールで送りましたよ。

3.メール見ました?

 

1、2は全然っいいです。

3の回答は本当はこちらが悪いにも関わらず腹立つー。

誰も行きたくない飲み会

以前、同じような記事を書きましたが。

 

金曜日に歓迎会があるのですが、みんな忙しくそれどころじゃない雰囲気は伝わってきつつ、やっていただけるようです。

 

僕としては、夜ではなく、昼食会で構わないのですし、皆んなもそっちの方が良いとは思うのですが、私からいうことではないので言えません。

 

前の部署の送別会は私がいう立場ではありませんでしたが、そこは長くいた者として、昼食会でと言い、そうしてもらいました。