これまでこんな目標の立て方ってあっただろうか。 世の中は2030年までと2050年までの目標を立てるのが流行りなのだろうか。 2030年は7年後で2050年は27年後。 組織としての目標としては先過ぎるのではないだろうか。 目標を立てる方は先の話だからいいんだろ…

そう言えば、今年で勤続20年になるらしい。 特に感慨深いこともない。 勤続20年でググってみると、政府が勤続20年の税制優遇を見直そうとしているとの記事。 ということは、転職が当たり前のアメリカなぞではそもそも、こうした税制優遇はないのだろうなぁ。

疲れない脳をつくる生活習慣 (知的生きかた文庫 い 83-1) 作者:石川 善樹 三笠書房 Amazon 表題の付け方がすごい。 姿勢を良くしなさい 瞑想しなさい よく寝なさい 歩きなさい バランスよく食べなさい ということなのだそうだ。 ハイハイワカッテマスヨと言…